IEC-06 Coaching ejecutivo y personal
Dirigido a:
Directivos y mandos intermedios con equipos de trabajo a su cargo tanto de la empresa privada como pública. Responsables de recursos humanos, formadores y consultores coherentes y comprometidos con la humanización de las organizaciones.Emprendedores y empresarios que quieran convertir sus ideas en acciones concretes y a personas que quieran desarrollar habilidades para comunicarse y relacionarse desde la serenidad y en armonía.
Objetivos:
Este curso de formación ha sido específicamente diseñado para que los asistentes aprendan a desarrollar y potenciar las competencias y habilidades necesarias para la práctica del coaching en todas las actividades relacionadas con su día a día, tanto a nivel profesional como personal.De igual manera, los participantes conocerán una nueva metodología para gestionarse tanto con ellos mismos, cómo con sus correspondientes equipos de trabajo, descubrirán potencialidades personales y desarrollarán su pensamiento creativo, practicando en todo momento con las habilidades y competencias claves del coach y generado una actitud de apertura, aceptación , adaptación y transformación que les permitirá convertir los problemas en retos y los obstáculos en oportunidades.
Programa:
- Coaching: una herramienta para el descubrimiento y desarrollo del potencial profesional y personal:
- Concepto y origen.
- Tipos de coaching.
- Los actores del coaching: coach y coachee.
- Cómo nos puede ayudar el coaching.
- Condiciones necesarias para el proceso de crecimiento.
- El proceso de coaching.
- Las técnicas del coaching.
- El líder-coach: el crecimiento del equipo y de los colaboradores.
- Descubrimiento del patrimonio profesional y personal:
- Fortalezas: talento, conocimiento, habilidades, actitudes, valores, etc.
- Situación actual: entorno profesional, personal, circunstancias, punto de partida, etc.
- Puntos de mejora: autoanálisis y análisis del patrimonio.
- Autoimagen personal, profesional y social.
- Nuestra zona de confort.
- El proceso de evolución: autogestión:
- Visión personal: clarificación de expectativas y nuevos retos.
- Misión y valores profesionales y personales.
- Las creencias personales: creamos lo que creemos.
- Las emociones que consumen y generan energía.
- La autorregulación y la automotivación.
- El desarrollo de competencias: crecimiento ejecutivo y personal:
- El proceso de aprendizaje.
- Competencias a desarrollar: estilo comunicativo, resiliencia, etc.
- Potenciación de la “marca personal” (personal branding).
- Gestión del networking: redes profesionales y personales.
- Plan de acción.
- Prácticas vivenciales integradas en cada uno de los anteriores apartados.
- Conclusiones y debate. Consejos por parte del coach.
- Bibliografía y artículos relacionados.
Próximas ediciones y modalidades:
Webinar / Aula Virtual Zoom: 17 y 18 de diciembre.Duración:
2 jornadas de 9:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 horas.(16 horas lectivas).
Importe:
650 € Incluye documentación y material didáctico, desayunos y comidas de trabajo en todas las sesiones, y emisión de diplomas. Descuentos especiales para empresas y entidades colaboradoras de IFD y para varias inscripciones a la misma edición del curso..In Company:
Este curso puede realizarse de forma exclusiva, en cualquier lugar, para todas las organizaciones que lo soliciten bajo la modalidad In Company Training.Bonificación FUNDAE:
IFD se ha registrado como entidad organizadora de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), este hecho facilita que aquellas empresas que inscriban a sus empleados en nuestros cursos y cumplan los requisitos necesarios, van a poder acogerse a bonificaciones en los costes de la formación, y nosotros vamos a poder gestionarles todos los trámites, de manera totalmente gratuita, si así lo desean.MÁS INFORMACIÓN
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