IEC-01 Técnicas prácticas para dirigir con inteligencia emocional
Dirigido a:
Directores generales, gerentes, directivos, mandos superiores o intermedios y responsables de equipos y personas, interesados en potenciar sus habilidades de liderazgo y dirección mediante la inteligencia emocional.Objetivos:
Este curso de formación ha sido específicamente diseñado para proporcionar a los asistentes los conocimientos necesarios para aplicar, de forma eficiente, la inteligencia emocional en la dirección de equipos y personas, gestionando adecuadamente las propias emociones y conductas, y persuadiendo e influyendo en las actitudes y comportamientos de sus colaboradores.También se formará a los participantes en el dominio de las competencias sociales, para saber anticiparse, reconocer y satisfacer las necesidades de los demás, y liderar y gestionar el talento de las personas, orientándolo hacia el logro de objetivos comunes.
Los contenidos teóricos se interrelacionarán en todo momento con ejercicios, dinámicas y casos prácticos para lograr una mejor asimilación de los conocimientos y las competencias adquiridas.
Programa:
- La inteligencia emocional: una nueva forma de interactuar.
- ¿Qué es la inteligencia emocional?
- Las siete inteligencias.
- Relación entre razón y emoción.
- El marco de la competencia emocional.
- La inteligencia emocional y sus aplicaciones.
- Entender y transformar nuestra estructura emocional: las competencias personales.
- Emociones y la verdad interior: sensorial, racional e intuitiva.
- La energía emocional, su canalización y dominio: autocontrol.
- El feed-back emocional y la administración de los impulsos.
- La intuición como fuente del conocimiento interno.
- El impulso que nos lleva a mejorar: automotivación.
- Dirigiendo con inteligencia emocional. Anticiparse, reconocer y satisfacer las necesidades de los demás: las competencias sociales.
- Asumir responsabilidades: conexiones emocionales con los demás.
- Gestionar las expresiones emocionales en la relación interpersonal.
- La eficacia comunicativa con inteligencia emocional.
- Situarse en el punto de vista del otro: la empatía.
- Desarrollar las capacidades de comunicación y persuasión para la resolución de conflictos.
- La reconducción de las actitudes y comportamientos de los colaboradores.
- Conclusiones y debate. Consejos prácticos por parte de la coach/formadora.
- Ejemplos, ejercicios y casos prácticos basados en situaciones reales, integrandos en cada unos de los anteriores puntos del programa.
- Bibliografía relacionada de soporte.
Próximas ediciones y modalidades:
Presencial IFD + Webinar / Aula Virtual Zoom: 26 y 27 de septiembre.Webinar: 3 y 4 de novbiembreo.
Duración:
2 jornadas de 9:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 horas.(16 horas lectivas).
Importe:
595 € Incluye documentación y material didáctico, desayunos y comidas de trabajo en todas las sesiones, y emisión de diplomas. Descuentos especiales para empresas y entidades colaboradoras de IFD y para varias inscripciones a la misma edición del curso..In Company:
Este curso puede realizarse de forma exclusiva, en cualquier lugar, para todas las organizaciones que lo soliciten bajo la modalidad In Company Training.Bonificación FUNDAE:
IFD se ha registrado como entidad organizadora de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), este hecho facilita que aquellas empresas que inscriban a sus empleados en nuestros cursos y cumplan los requisitos necesarios, van a poder acogerse a bonificaciones en los costes de la formación, y nosotros vamos a poder gestionarles todos los trámites, de manera totalmente gratuita, si así lo desean.MÁS INFORMACIÓN
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