RH-12 Cómo preparar, afrontar y superar con éxito una entrevista de trabajo

 

Dirigido a:

Personas empleadas y desempleadas que tengan entre sus objetivos actuales la búsqueda activa de empleo y quieran aprender habilidades y herramientas para poder enfrentarse a las entrevistas de trabajo, así como jóvenes en busca de su primer empleo.

50% de descuento extraordinario sobre el importe del curso a personas que estén actualmente en el paro o en búsqueda de su primer trabajo.

Objetivos:

Conocer en qué consiste un proceso de selección para el candidato, las fases de las que se compone y los distintos tipos de pruebas que se utilizan.

Profundizar en el contenido y funcionamiento de una entrevista de trabajo con el fin de aprender a desenvolverse adecuadamente durante el desarrollo de la misma, y saber cuáles son las herramientas y habilidades necesarias para sacar el máximo provecho a una entrevista de trabajo y poder afrontarla con éxito.

Se trata de un curso de formación eminentemente práctico, en el que los contenidos teóricos se interrelacionarán en todo momento con ejemplos, ejercicios prácticos y situaciones reales, para facilitar la asimilación de contenidos.


Programa:

 
  • Proceso de selección:
    • Fases del proceso de selección para el candidato.
    • ¿En qué fase nos encontramos nosotros?
  • La entrevista de trabajo:
    • ¿Qué es?
    • ¿Qué objetivo persigue?
    • Fases de la entrevista.
  • Tipos de entrevista de trabajo:
    • La entrevista personal y de panel.
    • Entrevista de grupo o colectiva (Dinámicas de grupo).
  • Tipos de entrevistadores:
    • Personal de empresa de selección.
    • Técnico de selección / Director de recursos humanos.
    • Personal técnico de la empresa.
  • Preparación para afrontar con éxito la entrevista:
    • Que hacer antes de la entrevista: recomendaciones.
    • Que hacer el día de la entrevista: consejos.
    • Que hacer durante la entrevista:
      • Preparación entrevista: CREA UNA BUENA IMPRESIÓN.
      • Preparación entrevista: COMUNICACIÓN VERBAL.
      • Preparación entrevista: COMUNICACIÓN NO VERBAL.
    • Después de la entrevista.
  • Las preguntas más frecuentes en una entrevista de trabajo:
    • Preguntas del entrevistador. Tipos.
    • Tus preguntas.
  • Algunos consejos para superar una entrevista.
  • Errores que no se deben cometer en la entrevista.
  • ¿Qué buscan las empresas? ¿Qué cualidades valoran en los candidatos?
  • Prácticas y simulación de entrevistas de trabajo reales.
  • Conclusiones y debate.
  • Consejos prácticos por parte de la formadora.

Próximas ediciones y modalidades:

Presencial IFD: 9 de mayo.
Presencial IFD: 20 de junio. Presencial IFD: 24 de octubre.

Duración:

1 jornada de 9:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 horas.
(8 horas lectivas).

Importe:

350 € Incluye documentación y material didáctico, desayunos y comidas de trabajo en todas las sesiones, y emisión de diplomas. Descuentos especiales para empresas y entidades colaboradoras de IFD y para varias inscripciones a la misma edición del curso.

In Company:

Este curso puede realizarse de forma exclusiva, en cualquier lugar, para todas las organizaciones que lo soliciten bajo la modalidad In Company Training.

Bonificación FUNDAE:

IFD se ha registrado como entidad organizadora de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), este hecho facilita que aquellas empresas que inscriban a sus empleados en nuestros cursos y cumplan los requisitos necesarios, van a poder acogerse a bonificaciones en los costes de la formación, y nosotros vamos a poder gestionarles todos los trámites, de manera totalmente gratuita, si así lo desean.


MÁS INFORMACIÓN


FORMULARIO INSCRIPCIÓN