RH-08 Absentismo laboral: control y gestión
Dirigido a:
Directores generales, gerentes, directores y técnicos de recursos humanos, responsables de personal, directores de comunicación interna, técnicos y asesores laborales.Objetivos:
Este curso de formación, práctico y sintético, está pensado para dotar a los asistentes tanto de herramientas conceptuales cómo prácticas, con las que poder detectar, controlar y gestionar el absentismo laboral en su empresa, conocer sus principales causas, disminuir así su impacto en la empresa y finalmente, evitar su aparición.
Programa:
- Detección del absentismo.
- Análisis del impacto económico.
- Estudio sobre sus posibles causas.
- Factores de estrés.
- El mobing y sus consecuencias.
- Conflicto y resolución.
- Tratamiento de las ausencias.
- Medios de prevención.
- Perfil de responsables.
- Conocimiento explícito y conocimiento tácito.
- Técnicas de comunicación interna.
- Diez reglas de Kanter.
- El arte de la motivación.
- Trabajo por objetivos y productividad.
- Cómo incentivar los logros.
- Desarrollo del trabajo en equipo.
- La formación como herramienta motivadora.
- Flexibilización.
- Dirigir escuchando versus comunicar en la empresa.
- Gestión del absentismo.
- Partes médicos, fichas accesos: entradas y salidas.
- Limitaciones legales accesos Internet.
- Otras técnicas de control.
- Conclusiones y debate. Consejos prácticos por parte de la formadora.
- Ejemplos ejercicios y casos prácticos integrados en cada uno de los anteriores puntos del programa.
- Documentación y material adicional de soporte.
Próximas ediciones y modalidades:
Webinar / Aula virtual Zoom: 5 de noviembre.Duración:
1 jornada de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.(8 horas lectivas).
Importe:
390 € Incluye documentación, material didáctico, y emisión de diplomas de asistencia y aprovechamiento del curso. Descuentos especiales para empresas y entidades colaboradoras de IFD y para varias inscripciones a la misma edición del curso.In Company:
Este curso puede realizarse de forma exclusiva, en cualquier lugar, para todas las organizaciones que lo soliciten bajo la modalidad In Company Training.Bonificación FUNDAE:
IFD se ha registrado como entidad organizadora de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), este hecho facilita que aquellas empresas que inscriban a sus empleados en nuestros cursos y cumplan los requisitos necesarios, van a poder acogerse a bonificaciones en los costes de la formación, y nosotros vamos a poder gestionarles todos los trámites, de manera totalmente gratuita, si así lo desean.MÁS INFORMACIÓN
FORMULARIO INSCRIPCIÓN
FORMADORA:
Sra. Marta Esteve
Licenciada en Derecho por la UB.
Postgrado en Práctica Jurídica por el Colegio de Abogados de Barcelona.
Master en Dirección de Comunicación y Dirección de RRHH.
Coach, Consultora y Formadora en Recursos Humanos y Proyectos de Organización.
Profesora de Máster en Dirección de Recursos Humanos.
Profesora del Área de Habilidades Directivas, Desarrollo Personal y Directivo, Gestión de Recursos Humanos y Familia Empresaria de IFD.
Licenciada en Derecho por la UB.
Postgrado en Práctica Jurídica por el Colegio de Abogados de Barcelona.
Master en Dirección de Comunicación y Dirección de RRHH.
Coach, Consultora y Formadora en Recursos Humanos y Proyectos de Organización.
Profesora de Máster en Dirección de Recursos Humanos.
Profesora del Área de Habilidades Directivas, Desarrollo Personal y Directivo, Gestión de Recursos Humanos y Familia Empresaria de IFD.