RH-02 Plan de formación estratégico
Dirigido a:
Directivos y técnicos con responsabilidades de formación y recursos humanos que quieran conocer y perfeccionar sus conocimientos y habilidades para diseñar, aplicar y evaluar adecuadamente planes de formación en sus empresas u organizaciones.Objetivos:
Este curso de formación ha sido específicamente diseñado para que los asistentes conozcan en detalle los aspectos claves de la formación, sus beneficios y sus condiciones. De igual manera aprenderán a realizar un diagnóstico preciso de las necesidades formativas de su organización, y a diseñar y realizar un seguimiento adecuado de la realización de las actividades formativas, y a evaluar la contribución de la formación a los resultados empresariales.
Programa:
- La formación cómo elemento estratégico de los recursos humanos:
- Análisis del plan estratégico de la empresa y de los recursos humanos.
- Beneficios de la formación.
- Principios y condiciones de la formación empresarial.
- El rol del responsable de formación.
- Fases del plan de formación:
- Diagnosticar las necesidades de formación.
- Determinar los objetivos a cubrir.
- Diseño de los contenidos, metodologías y recursos:
- Selección de los formadores.
- Calendario.
- Espacios.
- Recursos audiovisuales.
- Aplicación de la formación: desarrollo operativo del programa.
- Sistemas de evaluación de la formación.
- Aplicación a casos prácticos:
- Ejemplos de casos prácticos reales.
- Ejercicios de diseño para su empresa.
- Guía práctica de aplicación.
- Conclusiones y debate. Consejos por parte de la formadora.
- Bibliografía relacionada.
Próximas ediciones y modalidades:
Presencial IFD: 24 de febrero.Webinar / Aula Virtual Zoom: 17 y 18 de junio (9:30 a 13:30 horas).
Presencial IFD: 12 de noviembre.
Duración:
1 jornada de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.(8 horas lectivas).
Importe:
390 € Incluye documentación y material didáctico, desayuno y comida de trabajo, y emisión de diplomas. Descuentos especiales para empresas y entidades colaboradoras de IFD y para varias inscripciones a la misma edición del curso.In Company:
Este curso puede realizarse de forma exclusiva, en cualquier lugar, para todas las organizaciones que lo soliciten bajo la modalidad In Company Training.Bonificación FUNDAE:
IFD se ha registrado como entidad organizadora de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), este hecho facilita que aquellas empresas que inscriban a sus empleados en nuestros cursos y cumplan los requisitos necesarios, van a poder acogerse a bonificaciones en los costes de la formación, y nosotros vamos a poder gestionarles todos los trámites, de manera totalmente gratuita, si así lo desean.MÁS INFORMACIÓN
FORMULARIO INSCRIPCIÓN
FORMADORA:
Sra. Marta Esteve
Licenciada en Derecho por la UB.
Postgrado en Práctica Jurídica por el Colegio de Abogados de Barcelona.
Master en Dirección de Comunicación y Dirección de RRHH.
Coach, Consultora y Formadora en Recursos Humanos y Proyectos de Organización.
Profesora de Máster en Dirección de Recursos Humanos.
Profesora del Área de Habilidades Directivas, Desarrollo Personal y Directivo, Gestión de Recursos Humanos y Familia Empresaria de IFD.
Licenciada en Derecho por la UB.
Postgrado en Práctica Jurídica por el Colegio de Abogados de Barcelona.
Master en Dirección de Comunicación y Dirección de RRHH.
Coach, Consultora y Formadora en Recursos Humanos y Proyectos de Organización.
Profesora de Máster en Dirección de Recursos Humanos.
Profesora del Área de Habilidades Directivas, Desarrollo Personal y Directivo, Gestión de Recursos Humanos y Familia Empresaria de IFD.