Dirigido a:

Directores generales, gerentes, directivos y otro responsables de gestión en las distintas áreas funcionales de las empresas, así como responsables de la gestión corporativa de las personas jurídicas.

Objetivos:

El nuevo Código Penal establece que la adopción e implantación eficaz de modelos de prevención de los delitos en las empresas puede eximir de responsabilidad penal a las mismas.

Recientes casos mediáticos de relevantes corporaciones han puesto de manifiesto la importancia que, para la estabilidad y sostenibilidad de las mismas, tiene la responsabilidad penal de las personas jurídicas introducida en el Código Penal en 2010. De tal importancia, se deriva la necesidad de implantar en las empresas y demás personas jurídicas sistemas y mecanismos que garanticen la no comisión de delitos o, al menos, que garanticen la capacidad de evidenciar ante la administración de justicia que la persona jurídica dispone de las medidas adecuadas para su prevención.

La reforma del Código Penal contempla, caso de disponer de tales medidas, no sólo la atenuación de la responsabilidad penal de la empresa, sino la posibilidad de una completa exención en los delitos que pudieran imputársele, pudiendo acotarse la responsabilidad penal de dichos delitos únicamente a las personas físicas que los hubieran cometido, lo que es de especial trascendencia para los administradores, representantes y directivos de las empresas y demás personas jurídicas.

El curso que, a efectos de conocimiento y aplicación práctica del tema, ha diseñado IFD en colaboración con el prestigioso "Bufete Gambero", revisa todos los conceptos vinculados a la responsabilidad penal de las empresas y su conexión con los delitos tipificados en el Código Penal susceptibles de ser cometidos en las actividades empresariales, proporcionando una metodología para el diseño e implantación de sistemas de cumplimiento normativo y prevención de la responsabilidad penal de las personas jurídicas, así como recomendaciones para su operativa y sobre cómo poder acreditar, en caso necesario, evidencia suficiente para una solicitud razonada de exención en la responsabilidad penal.


Programa:

 
  • Causas de responsabilidad penal de la Persona Jurídica y sanciones derivadas de la reforma.
  • La exención de la responsabilidad penal.
  • Consideraciones previas a la adopción de un Sistema de Corporate Defense & Compliance (SCDC).
  • Metodología y ámbito de aplicación:
    • La persona jurídica.
    • Niveles de aplicación.
    • Exclusiones.
  • Objetivos de la metodología.
  • Qué es un Sistema de Corporate Defense & Compliance (SCDC), de prevención de la responsabilidad penal de las personas jurídicas.
    • Requisitos de un sistema CDC.
    • Disponer de Política de CDC.
    • Planificación de la CDC.
  • Las medidas de vigilancia, control y prevención. La cultura de la prevención penal:
    • La evaluación de los Riesgos Penales. Construir el Mapa de Riesgos Penales.
    • Los protocolos de actuación y control.
    • Manuales de la Persona Jurídica.
    • Sistema disciplinario.
    • Seguros.
    • Control preventivo.
    • Sistema contractual.
    • Transmisión de la responsabilidad penal en fusiones o escisiones de empresas.
    • Información, consulta y denuncias.
  • Creación de un Órgano de Supervisión y Prevención (COMPLIANCE OFFICER).
    • Atributos del Órgano de Supervisión y Prevención (OSP).
    • Información y formación.
    • Comité de Supervisión.
    • Partida presupuestaria.
  • Los grupos de delitos que deben prevenirse.
  • Soporte instrumental del SCDC.
  • Ejemplos, casos y modelos referenciales integrados en cada uno de los anteriores puntos del programa.

Próximas ediciones y modalidades:

Presencial: 21 de marzo.
Webinar: 20 de junio.

Duración:

1 jornada de 9:30 a 13:30 y de 14:30 a 18:30 horas.
(8 horas lectivas).

Importe:

350 € Incluye documentación y material didáctico, desayunos y comidas de trabajo en todas las sesiones, y emisión de diplomas. Descuentos especiales para empresas y entidades colaboradoras de IFD y para varias inscripciones a la misma edición del curso..

In Company:

Este curso puede realizarse de forma exclusiva, en cualquier lugar, para todas las organizaciones que lo soliciten bajo la modalidad In Company Training.

Bonificación FUNDAE:

IFD se ha registrado como entidad organizadora de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), este hecho facilita que aquellas empresas que inscriban a sus empleados en nuestros cursos y cumplan los requisitos necesarios, van a poder acogerse a bonificaciones en los costes de la formación, y nosotros vamos a poder gestionarles todos los trámites, de manera totalmente gratuita, si así lo desean.


MÁS INFORMACIÓN


FORMULARIO INSCRIPCIÓN
 
FORMADOR:
Dr. Òscar Coduras

Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales.
Docente, coach y consultor estratégico.
Formador y Asesor de Empresas, especializado en “Gestión de Equipos de Personas y Liderazgo”.
Profesor de Executive MBA, Máster en Dirección Comercial y Master en Dirección de Recursos Humanos en diferentes Universidades y Escuelas de Negocios, tanto nacionales como internacionales.
Director del Master Universitario en ADE de la Euncet Business School (UPC).
Profesor del Área de Habilidades Directivas, Gestión de RRHH y Entorno Legal de IFD.