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IEC-11 Técnicas prácticas de Coaching Ejecutivo y Personal

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Próxima Convocatoria

11 y 12 de febrero

Duración:

2 jornadas de 9:30 a 18:30 horas.
(16 horas lectivas).

Importe:

595 € Incluye documentación y material didáctico, desayunos y comidas de trabajo en todas las sesiones y emisión de diplomas. Descuentos especiales para empresas y entidades colaboradoras de IFD y para varias inscripciones a la misma edición del curso.

In Company:

Este curso puede realizarse de forma exclusiva, en cualquier lugar, para todas las organizaciones que lo soliciten bajo la modalidad In Company Training.

Información general

DIRIGIDO A:

Directivos y mandos intermedios con equipos de trabajo a su cargo tanto de la empresa privada como pública. Responsables de recursos humanos, formadores y consultores coherentes y comprometidos con la humanización de las organizaciones.

Emprendedores y empresarios que quieran convertir sus ideas en acciones concretes y a personas que quieran desarrollar habilidades para comunicarse y relacionarse desde la serenidad y en armonía.

OBJETIVOS:

Este curso de formación ha sido específicamente diseñado para que los asistentes aprendan a desarrollar y potenciar las competencias y habilidades necesarias para la práctica del coaching en todas las actividades relacionadas con su día a día, tanto a nivel profesional como personal.

De igual manera, los participantes conocerán una nueva metodología para gestionarse tanto con ellos mismos, cómo con sus correspondientes equipos de trabajo, descubrirán potencialidades personales y desarrollarán su pensamiento creativo, practicando en todo momento con las habilidades y competencias claves del coach y generado una actitud de apertura, aceptación , adaptación y transformación que les permitirá convertir los problemas en retos y los obstáculos en oportunidades.

 

Programa completo

PROGRAMA:
  • Coaching: una herramienta para el descubrimiento y desarrollo del potencial profesional y personal:
    -  Concepto y origen.
    -  Tipos de coaching.
    -  Los actores del coaching: coach y coachee.
    -  Cómo nos puede ayudar el coaching.
    -  Condiciones necesarias para el proceso de crecimiento.
    -  El proceso de coaching.
    -  Las técnicas del coaching.
    -  El líder-coach: el crecimiento del equipo y de los colaboradores.

  • Descubrimiento del patrimonio profesional y personal:
    -  Fortalezas: talento, conocimiento, habilidades, actitudes, valores, etc.
    -  Situación actual: entorno profesional, personal, circunstancias, punto de partida, etc.
    -  Puntos de mejora: autoanálisis y análisis del patrimonio.
    -  Autoimagen personal, profesional y social.
    -  Nuestra zona de confort.

  • El proceso de evolución: autogestión:
    -  Visión personal: clarificación de expectativas y nuevos retos.
    -  Misión y valores profesionales y personales.
    -  Las creencias personales: creamos lo que creemos.
    -  Las emociones que consumen y generan energía.
    -  La autorregulación y la automotivación.

  • El desarrollo de competencias: crecimiento ejecutivo y personal:
    -  El proceso de aprendizaje.
    -  Competencias a desarrollar: estilo comunicativo, resiliencia, etc.
    -  Potenciación de la “marca personal” (personal branding).
    -  Gestión del networking: redes profesionales y personales.
    -  Plan de acción.

  • Prácticas vivenciales integradas en cada uno de los anteriores apartados.

  • Conclusiones y debate. Consejos por parte del coach.

  • Bibliografía y artículos relacionados.

 

Coach:
 
Sra. Maite Rico

Licenciada en Psicología de las Organizaciones.
Post-grado en Economía y Dirección de Empresas.
Miembro del Colegio de Psicólogos de Catalunya y la ACCID.
Coach, Consultora y Formadora en Recursos Humanos, Gestión Comercial y Proyectos de Organización.
Profesora de Executive MBA y de Máster en Dirección de Recursos Humanos en diferentes universidades y escuelas de negocio nacionales e internacionales.
Profesora del Área de Habilidades Directivas, Gestión Comercial y Gestión de Recursos Humanos de IFD - de BARCELONA.

maite

 

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