Logo IFD Barcelona

IEC-11 Técnicas prácticas de Coaching Ejecutivo y Personal

Imprimir
 

 

Próxima Convocatoria

11 y 12 de febrero

Duración:

2 jornadas de 9:30 a 18:30 horas.
(16 horas lectivas).

Importe:

595 € Incluye documentación y material didáctico, desayunos y comidas de trabajo en todas las sesiones y emisión de diplomas. Descuentos especiales para empresas y entidades colaboradoras de IFD y para varias inscripciones a la misma edición del curso.

In Company:

Este curso puede realizarse de forma exclusiva, en cualquier lugar, para todas las organizaciones que lo soliciten bajo la modalidad In Company Training.

Información general

DIRIGIDO A:

Directivos y mandos intermedios con equipos de trabajo a su cargo tanto de la empresa privada como pública. Responsables de recursos humanos, formadores y consultores coherentes y comprometidos con la humanización de las organizaciones.

Emprendedores y empresarios que quieran convertir sus ideas en acciones concretes y a personas que quieran desarrollar habilidades para comunicarse y relacionarse desde la serenidad y en armonía.

OBJETIVOS:

Este curso de formación ha sido específicamente diseñado para que los asistentes aprendan a desarrollar y potenciar las competencias y habilidades necesarias para la práctica del coaching en todas las actividades relacionadas con su día a día, tanto a nivel profesional como personal.

De igual manera, los participantes conocerán una nueva metodología para gestionarse tanto con ellos mismos, cómo con sus correspondientes equipos de trabajo, descubrirán potencialidades personales y desarrollarán su pensamiento creativo, practicando en todo momento con las habilidades y competencias claves del coach y generado una actitud de apertura, aceptación , adaptación y transformación que les permitirá convertir los problemas en retos y los obstáculos en oportunidades.

 

Programa completo

PROGRAMA:
  • Coaching: una herramienta para el descubrimiento y desarrollo del potencial profesional y personal:
    -  Concepto y origen.
    -  Tipos de coaching.
    -  Los actores del coaching: coach y coachee.
    -  Cómo nos puede ayudar el coaching.
    -  Condiciones necesarias para el proceso de crecimiento.
    -  El proceso de coaching.
    -  Las técnicas del coaching.
    -  El líder-coach: el crecimiento del equipo y de los colaboradores.

  • Descubrimiento del patrimonio profesional y personal:
    -  Fortalezas: talento, conocimiento, habilidades, actitudes, valores, etc.
    -  Situación actual: entorno profesional, personal, circunstancias, punto de partida, etc.
    -  Puntos de mejora: autoanálisis y análisis del patrimonio.
    -  Autoimagen personal, profesional y social.
    -  Nuestra zona de confort.

  • El proceso de evolución: autogestión:
    -  Visión personal: clarificación de expectativas y nuevos retos.
    -  Misión y valores profesionales y personales.
    -  Las creencias personales: creamos lo que creemos.
    -  Las emociones que consumen y generan energía.
    -  La autorregulación y la automotivación.

  • El desarrollo de competencias: crecimiento ejecutivo y personal:
    -  El proceso de aprendizaje.
    -  Competencias a desarrollar: estilo comunicativo, resiliencia, etc.
    -  Potenciación de la “marca personal” (personal branding).
    -  Gestión del networking: redes profesionales y personales.
    -  Plan de acción.

  • Prácticas vivenciales integradas en cada uno de los anteriores apartados.

  • Conclusiones y debate. Consejos por parte del coach.

  • Bibliografía y artículos relacionados.

 

Coach:
 
Sra. Maite Rico

Licenciada en Psicología de las Organizaciones.
Post-grado en Economía y Dirección de Empresas.
Miembro del Colegio de Psicólogos de Catalunya y la ACCID.
Coach, Consultora y Formadora en Recursos Humanos, Gestión Comercial y Proyectos de Organización.
Profesora de Executive MBA y de Máster en Dirección de Recursos Humanos en diferentes universidades y escuelas de negocio nacionales e internacionales.
Profesora del Área de Habilidades Directivas, Gestión Comercial y Gestión de Recursos Humanos de IFD - de BARCELONA.

maite

 

Otros cursos interesantes

Previous Next
Q-03 Nueva Norma IATF 16949:2016 Novedades y diferencias frente a la ISO/TS 16949:2009

Exponer en detalle los principales cambios y modificaciones que ha sufrido la antigua norma ISO/TS 16949:2009 en su nueva versión IATF 16949:2016 y, proporcionar a los participantes todas las herramientas necesarias para adaptar sus sistemas de la gestión de calidad a la nueva IATF 16949:2016, de manera eficaz y con éxito.

Read more
DPD-06 Estilos relacionales BRIDGE: Cómo entenderte hasta con tu peor enemigo

 

Este curso está diseñado específicamente para proporcionar a los asistentes la adquisición de conocimientos y pautas para el desarrollo de las habilidades necesarias para la mejora de sus relaciones personales.

Read more
IEC-06 Cómo llenar mi vida de prosperidad

Sacar partido a tu talento personal y a tus capacidades conociendo tu verdadero Yo. Integrar nuevos pensamientos y conceptos que nos permitan ver la vida desde otros puntos de vista. Normalizar el concepto...

Read more
Q-17 Requisitos de calidad y seguridad alimentaria: BRF - IFS

El curso proporciona a los participantes unas herramientas, métodos y conocimientos prácticos para la implantación de un sistema de gestión de seguridad...

Read more
RH-05 La entrevista de selección

Facilitar a los asistentes los conocimientos necesarios referentes a principios y técnicas psicológicas relacionadas con las entrevistas de selección.

Read more
ING-04 Como desarrollar y potenciar la atención al cliente en inglés

Dotar a los participantes de las habilidades necesarias para poder relacionarse con el público en inglés.

Read more
IEC-09 Leadcoaching para directivos. Atrévete a ser un verdadero líder

El LeadCoaching es un proceso mayéutico por el cual el directivo adquiere unas herramientas y facultades intelectuales y emotivas que le permitirán conocerse a sí...

Read more
SS-02 Auditor jefe en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo según OHSAS 18001

Comprender los objetivos y requisitos de la norma OHSAS 18001 de modo que le ayude a auditar un sistema de gestión de seguridad laboral eficaz.

Read more
H-18 Secretari@ Ejecutiv@-Office Manager: Técnicas y Habilidades

Los participantes al finalizar el curso serán capacer de establecer perfectamente, el marco de actuación del/a secretari@ ejecutiv@, y profundizar en el conocimiento las acciones y tareas a desarrollar en él.

Read more
Q-10 MSA - Requerimientos sobre metrología y calibración de equipos de trabajo

Dar a conocer la metodología para evaluar la capacidad de los equipos para la inspección y ensayo, y proporcionar las pautas necesarias para el análisis de los resultados...

Read more
H-10 Técnicas y Habilidades para la Gestión y Resolución de Conflictos

Desarrollar el win to win en la negociación y el conflicto mediante el entrenamiento de competencias y habilidades para una negociación eficaz. Conocer el modo en el que se desarrollan los conflictos y cómo conseguir que su...

Read more
CF-10 Control y Gestión de Costes

Este curso de formación no se enfoca a la reducción de costes en la empresa, sino que lo que pretende es dotar a los asistentes de herramientas adecuadas para tratar de optimizarlos, mediante una gestión que permita obtener un resultado final para la empresa, consistente en un incremento de sus beneficios.

Read more
 Bufete Gambero  Tuv Logo
Gran Vía de Les Corts Catalanes, 608 2ª, A y D - 08007 Barcelona - España
Teléfono 93 177 08 - 08 93 177 08 08 - Fax 93 412 1325
Formulario de contacto

20171020. Joomla Template Creator. IFD-BCN
Algunos contenidos de IFD Barcelona se encuentra bajo Licencias Creative Commons [Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 3.0].  Más información quí.

Licencia Creative Commons