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FE-01 Protocolo Familiar: una herramienta para completar con éxito el relevo generacional

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Próxima Convocatoria

31 de mayo

Duración:

1 jornada de 9:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 horas.
(8 horas lectivas).

Importe:

350 € Incluye documentación y material didáctico, desayuno y comida de trabajo y emisión de diplomas. Descuentos especiales para empresas y entidades colaboradoras de IFD y para varias inscripciones a la misma edición del curso.

In Company:

Este curso puede realizarse de forma exclusiva, en cualquier lugar, para todas las organizaciones que lo soliciten bajo la modalidad In Company Training.

Información general

DIRIGIDO A:

Miembros de las diversas generaciones de las familias empresarias y todos aquellos profesionales ajenos a la familia empresaria que estén vinculados con la dirección y/o gestión en las empresas familiares.

OBJETIVOS

Para tratar de garantizar la continuidad generacional de la empresa familiar, es conveniente llevar a cabo una prevención sobre los aspectos críticos que, ineludiblemente, se van a plantear en toda familia empresaria con el transcurso del tiempo. Planificar adecuadamente la sucesión, profesionalizar adecuadamente a aquellos miembros de la familia que vayan a trabajar en la empresa, o establecer códigos de conducta que regulen las relaciones familia-empresa-patrimonio son cuestiones que, bien resueltas, tienen una gran contribución en la continuidad de la empresa.

La elaboración del protocolo familiar permite explicitar de forma clara y consensuada, y por lo tanto aceptada, el código de conducta que regula la naturaleza particular de las relaciones que se establecen entre los miembros de las familias empresarias, así como el tratamiento de los conflictos familiares que se pueden derivar de las mismas.

Este curso ha sido específicamente diseñado para transmitir el conocimiento del protocolo familiar y de su utilidad para la familia empresaria, diferenciándolo de otras figuras jurídicas, proporcionando, asimismo, los conocimientos necesarios que permiten dimensionar las distintas problemáticas que afectan a las empresas familiares, sus distintas formas de organización y gobierno, y el proceso de sucesión. 

 

Programa completo

PROGRAMA:
  • La figura del protocolo
    - Una definición de protocolo familiar
    - La similitud del protocolo familiar con otras figuras parecidas
    - Naturaleza del protocolo.¿Contractual o jurídica?
    - Objetivos que se persiguen con la elaboración de un protocolo familiar

  • El contenido de un protocolo familiar
    - Las relaciones entre la empresa y la familia
    - Los órganos de gobierno y de participación en la empresa
    - Reglas jurídicas para mantener la condición de empresa familiar
    - El plan de sucesión en la propiedad y en la gestión de la empresa
    - La integración de los miembros familiares en la empresa
    - El Consejo de familia: ¿Cuándo es necesario? Funciones que desarrolla
    - La relación entre el protocolo y los estatutos sociales

  • El proceso de elaboración del protocolo familiar
    - La fase de decidir abordar la sucesión
    - La fase de decidir los candidatos a la sucesión
    - La fase de escuchar a todas las partes interesadas
    - La fase de decidir los temas que se regularán
    - La fase de redacción del protocolo familiar
    - La fase de negociación con todas las partes
    - El acuerdo definitivo del protocolo familiar

 

 

Formadores:
 
Dr. Oscar Coduras

Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales.
Director de IFD BARCELONA.
Coach, Consultor y Formador de Empresas, especializado en “Gestión de Equipos de Personas y Liderazgo”.
Profesor de Executive MBA, Máster en Dirección Comercial y Master en Dirección de Recursos Humanos en diversas Universidades y Escuelas de Negocios, tanto nacionales como internacionales.

ocoduras
 
Sr. Carlos Gambero Castro

Socio Director del BUFETE GAMBERO especializado en Derecho de Empresa, Mercantil, Protocolo Familiar, Concursal, Bancario, Civil e Internacional.
Licenciado en Derecho por la UAB.
Máster en Derecho de Empresa por la UPF.
Más de 20 años de experiencia como profesor de Executive MBA, Máster en Dirección Contable y Financiero, y Máster en Dirección de Recursos Humanos en diferentes Universidades y Escuelas de Negocio tanto Nacionales como Internacionales
Abogado, consultor y formador de empresas. Profesor de Entorno Legal de IFD.

Carlos Gambero

 

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